Acordos ColetivosTodas as exigências e coberturas da CCT pelo menor preço! Protege os funcionários, as famílias e a Empresa
Seguro de Vida em GrupoProteção e coberturas personalizadas de acordo com as necessidades e preferências de cada Empresa
O Seguro de Vida Empresarial mais Barato que atende todas as Exigências da CCT!!
Comércio em GeralCondomíniosConstrução Civil e PesadaContabilidades, Assessorias, Perícias e PesquisasInstituições Filantrópicas e BeneficentesIndústrias em GeralHotéis, Bares e RestaurantesMotociclistasPrestação de Serviços, Mão de Obra TerceirizadaPanificaçãoTransportesE muitas outras categorias… consulte-nos!
Atualização automática das coberturas, de acordo com o sindicato da sua categoria.
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Coberturas Personalizadas
Capital Uniforme ou Múltiplo Salarial
Assistências Complementares
Auxílio Funeral
Verbas Rescisórias para Empresa
Assessoria Gratuita com Especialista em Seguro de Vida
Proteção financeira individual e familiar para momentos difíceis
Tranquilidade e bem-estar
Pouca burocracia
Prazo de recebimento rápido e definido (até 30 dias!)
Não participa de inventário, pois não é herança!
Sem impostos ou custos adicionais
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Benefícios para a Empresa.
Retenção de talentos
Proteção às famílias dos colaboradores e ao colaborador
Vantagem de alta relevância com excelente custo-benefício
Fortalecimento da imagem da empresa por valorizar seus colaboradores
Benefícios para os colaboradoresAmparo e recomposição financeira à família no momento de perda de um ente querido
Transferência do amparo às famílias para a seguradora, agilizando processos
A indenização do seguro de vida é intransferível, inalienável e não tributável
A falta do Seguro de Vida em Grupo pode gerar problemas para empresa, colaboradores ou suas famílias.
Risco Trabalhista: benefício obrigatório para diversas categorias. Neste caso, se a empresa não tem o seguro de vida, terá que pagar diretamente a indenização correspondente
Profissionais Desprotegidos: sem seguro de vida com coberturas adicionais por invalidez, os profissionais têm menos recursos para momentos difíceis
Famílias Desamparadas: sem seguro de vida, as famílias os profissionais, muitas vezes, ficam recursos para manutenção financeira adequada
Negligência Social: a empresa demonstra falta de compromisso social com seus colaboradores e famílias
Não ter o Seguro de Vida Empresarial parece apropriado?!? NÃO!
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