Por que oferecer benefícios aos funcionários?

Os benefícios servem como incentivo aos colaboradores que poderão desfrutar de serviços que dificilmente teriam individualmente. Com colaboradores satisfeitos, sua empresa torna-se mais desejada pelos profissionais e competitiva no mercado.

Diferente do aumento salarial que incide encargos sociais obrigatórios (INSS, FGTS, 13º Salário, por exemplo) os benefícios regulados estão livres de encargos sociais e contabilizados como despesas operacionais, outra vantagem para sua empresa.

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