Confira as coberturas do Seguro de Vida para atender a Convenção Coletiva das empresas e trabalhadores na Construção Civil em São Paulo.
Tenha o Seguro de Vida da Construção Civil para atender 100% das determinações dos sindicatos SindusCon/SP e Sintracon São Paulo (Trabalhadores da Construção de São Paulo e Região).
Veja resumo das coberturas e assistências definidas nesta convenção:
| CONVENÇÃO COLETIVA Construção Civil SP | Coberturas |
| Morte Acidental | R$71.826,86 |
| Morte Natural | R$26.935,06 |
| Invalidez Permanente por Acidente | Até R$71.826,86 |
| Morte do Cônjuge | R$5.387,03 |
| Morte de Filho | R$5.387,03 |
| Auxílio Funeral | R$3.231,88 |
| Cotar Seguro Completo |
Todas as coberturas e assistências acima foram definidas em comum acordo entre os sindicatos. Confira no contrato do seguro todas as condições para as garantias e indenizações, inclusive riscos excluídos.
Esteja com Seguro de Vida em dia! Obtenha o seguro certo para empresas e trabalhadores da Construção Civil e que acompanha a Convenção Coletiva da categoria.
Cotação Seguro de Vida Construção Civil
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Sindicatos da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT
Conheça os sindicatos responsáveis por esta convenção e que representam o setor:
Sindicato das Empresas (Patronal): SindusCon/SP – Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo
Sindicato dos Trabalhadores (Laboral): Sintracon São Paulo – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de São Paulo
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Atributos da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT
Categoria Profissional: Trabalhadores na Indústria da Construção Civil
Vigência da Convenção Coletiva de Trabalho: maio/2025 – abril/2027 *
Abrangência: São Paulo/SP, Itapecerica da Serra/SP, Taboão da Serra/SP, Embu/SP, Embu Guaçu/SP, Franco da Rocha/SP, Mairiporã/SP, Caieiras/SP, Juquitiba/SP, Francisco Morato/SP e São Lourenço da Serra/SP.
*Vigência definida na Convenção Coletiva de Trabalho, no entanto, é comum haver extensão da data-base em virtude de negociações entre o sindicato patronal e laboral.
As coberturas e os dados apresentados foram coletados na convenção coletiva registrada no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE. As informações desta página buscam facilitar o seu acesso e difundir o conhecimento. Somos uma corretora de seguros independente e autônoma destas instituições. Em caso de dúvidas sobre a CCT recomendamos que consulte diretamente o seu sindicato ou contador.
Como funciona o Seguro de Vida na Construção Civil?
A atividade de Construção Civil possui riscos inerentes, assim, construtoras e empreiteiras devem estar atentas para o gerenciamento destes riscos.
A contratação de Seguro de Vida para trabalhadores transfere para a seguradora os riscos a que estes profissionais estão sujeitos.
A empresa com Seguro de Vida fortalece o seu negócio contra eventos inesperados que possam ocorrer, uma proteção financeira importante para continuidade de suas atividades.
O Seguro de Vida é obrigatório na Construção Civil?
A legislação brasileira não obriga o Seguro de Vida para todas as empresas, deixando livre a sua contratação. Porém, para empresas que exercem atividade de Construção Civil o fornecimento é obrigatório conforme as Convenções Coletivas da categoria: SindusCon/SP.
Cada Estado brasileiro possui o seu sindicato, com suas regras, coberturas e definições, assim, é necessário conferir as condições definidas em cada Convenção Coletiva de Trabalho – CCT.
Quais as vantagens do seguro para a empresa?
A empresa que exerce a atividade de Construção Civil e tem Seguro de Vida para trabalhadores protege financeiramente os funcionários, familiares e o próprio negócio pela eventual responsabilidade a que pode ser submetida.
- Proteção financeira dos colaboradores e familiares;
- Proteção financeira da empresa;
- Melhora a política de benefícios por um baixo custo;
- Demonstra responsabilidade social;
- Dedução fiscal (para empresas de Lucro Real);
- Oportunidade de negócios com tomadores de serviços que exigem seguro.
O Seguro de Vida para Construção Civil oferece maior tranquilidade para todos. Esse benefício permite que a empresa tenha uma rotina mais tranquila, se assegurando de que, caso ocorram imprevistos com seus funcionários, sócios ou prestadores, a situação poderá ser resolvida.
Quais são os benefícios do seguro para o funcionário?
Os funcionários da Construção Civil cobertos pelo Seguro de Vida têm maior tranquilidade ao exercer suas funções.
As coberturas e assistências buscam apoiar financeiramente no acontecimento de riscos cobertos e descritos no contrato. Vale lembrar que o Seguro de Vida oferece opções de coberturas e pagamentos além da morte, como é o caso de invalidez, onde o próprio funcionário recebe a indenização.
Os colaboradores são beneficiados pela segurança e garantias que este benefício proporciona para ele mesmo e seus familiares nos momentos difíceis da vida.
As coberturas e assistências do Seguro de Vida podem ser válidas para imprevistos com colaborador em horário de trabalho e também fora dele.
Qual é o preço do Seguro de Vida do SindusCon/SP?
O valor da mensalidade (o prêmio, como é chamado) é definido de acordo com as coberturas, região e CNAE principal da empresa. Faça cotação personalizada.
Como contratar o Seguro de Vida para Construção Civil do SindusCon/SP?
O empregador na Construção Civil precisa confirmar as condições na Convenção Coletiva da sua região e, com apoio do corretor especializado, verificar as opções e seguradoras disponíveis.
Precisam ser observadas na proposta de seguro todas as condições e se as coberturas atendem ao que a convenção estabelece.
Sabendo a importância do Seguro de Vida, muitos tomadores de serviços também exigem a contratação, para isso, basta confirmar a CCT desejada.
Confirmadas as condições, a proposta de contratação é enviada para seguradora. É recomendável que todo este processo seja feito com empresa de seguros séria e corretor especializado. Faça cotação de Seguro de Vida da Construção Civil.
Convenção Coletiva de Trabalho: SindusCon/SP e Sintracon São Paulo