Como reduzir o preço do Plano de Saúde Empresarial

Reduzir o preço do Plano de Saúde é uma preocupação constante das empresas. Entenda os custos e conheça soluções reais para diminuir o valor do plano. Possuir o Plano de Saúde Empresarial na política de benefícios de sua empresa significa oferecer um importante benefício para atrair e reter talentos. Porém você está satisfeito com o preço do Plano de Saúde? O fato é que o preço deste serviço é oneroso no orçamento das empresas. Já é a segunda maior despesa da área de RH e fica atrás apenas da folha de pagamento. Explicamos a seguir os principais motivos para estes custos e apresentamos soluções viáveis para reduzi-los.   1. Planos … Ler mais…

8 vantagens do Plano de Saúde para sua empresa

É o benefício mais valorizado pelos funcionários e o que melhor retorna para a empresa. Ter profissionais satisfeitos é a base para tranquilidade, segurança e resultados. Oferecer plano de saúde não é caridade da empresa, é investimento! O plano de saúde é o líder na preferência dos funcionários e o que gera resultados mais profundos para as empresas. Melhorar a qualidade de vida e saúde de seus colaboradores os faz produzirem mais e melhor, tornando mais competitivas e lucrativas. Confira as principais vantagens estratégicas do Plano de Saúde Empresarial: 1. Atrair e Reter Talentos Segundo pesquisa da Catho, o convênio médico é o benefício empresarial mais desejado pelos funcionários, onde … Ler mais…

Coparticipação nos Planos de Saúde: como escolher melhor

Entenda como funciona a Coparticipação nos Planos de Saúde e faça a melhor escolha para sua empresa. Não é fácil apontar o Plano de Saúde mais adequado, pois são várias características e condições a serem consideradas. Entre as principais escolhas no ato da contratação está em optar pelo plano com ou sem coparticipação. Afinal, qual escolher? As operadoras oferecem atualmente os produtos nas duas opções, em ambas não há interferências nas coberturas ou direitos. Entenda como funciona e como fazer a melhor escolha logo abaixo. Solicite cotação de plano de saúde.   1. O que é a coparticipação?     Coparticipação é um modelo de financiamento dos convênios médicos que … Ler mais…

Carências no Convênio Médico Empresarial: como funcionam e quando há isenção?

Deseja trocar o Plano de Saúde Empresarial mas têm receio da carência? Veja como ter carência zero ou aproveitar as carências cumpridas na operadora anterior. Entre as principais dúvidas ao contratar convênio médico está a obrigação ou isenção de carências. Afinal, contratamos um serviço com interesse de utilizá-lo. A carência é o período após a contratação em que os serviços ainda não estão totalmente disponíveis para uso. Dependendo do tipo de procedimento, o prazo pode ser maior ou menor. Por exemplo, o prazo máximo para carência em urgências e emergências é de 24 horas, e para parto é de até 300 dias. Entenda melhor o funcionamento e quando há isenção … Ler mais…

Reajuste do Plano de Saúde Empresarial 2019: como funciona e qual valor ideal?

Confira os reajustes dos Planos de Saúde 2018 – 2019. Entenda como funciona o reajuste, e o melhor para manter o equilíbrio financeiro. Receba assessoria gratuita! Quem está satisfeito com o reajuste do Plano de Saúde? Infelizmente, a inflação médica é superior em relação a outros produtos e serviços. Os reajustes de preços dos planos de saúde têm gerado conflitos em convênios empresariais e nem sempre operadoras e clientes chegam a um consenso. Então qual seria o índice de reajuste ideal ou justo? Vamos entender melhor as causas do reajuste e a atualização ideal. Confira também os reajustes 2018 – 2019 aplicados para empresas até 29 vidas. Item #6.   … Ler mais…

10 maiores operadoras de Planos de Saúde para sua escolha em 2019

Conheça as 10 maiores operadoras de Planos de Saúde em 2019 – veja como atendem e os planos que oferecem. Conte com nossos especialistas para escolher o melhor para a sua empresa. Quer saber quais são as principais operadoras de planos de saúde e as suas características? Para você entender este mercado, elaboramos o ranking das 10 Maiores Operadoras de Planos de Saúde conforme dados da ANS*. Confira a seguir: # Operadora UF Sede Beneficiários Market share 1 Amil Assistência Médica SP 3,52 milhões 7,4% 2 Bradesco Saúde SP 3,26 milhões 6,9% 3 Hapvida Assistência Médica CE 2,42 milhões 5,1% 4 NotreDame Intermédica SP 2,27 milhões 4,8% 5 SulAmérica RJ … Ler mais…

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