Tenha Seguro de Vida que atenda todas as exigências do seu sindicato da Hotelaria (hotéis e similares), com atualização automática de coberturas e valores conforme a Convenção Coletiva de Trabalho CCT.
O Seguro de Vida para Funcionários da Hotelaria é um seguro completo para atender às determinações e exigências dos sindicatos dos meios de hospedagem.
Especial para hotéis, pensões, hospedarias, pousadas, hostels, albergues, motéis, apart-hotéis, drives e similares do ramo de hospedagem de todos os portes.
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Coberturas específicas para atender o Acordo Coletivo, Convenção Coletiva de Trabalho – CCT da Hotelaria.
- Morte natural
- Morte por Acidente
- Invalidez Permanente total ou parcial por Acidente
- Morte do Cônjuge do Segurado
- Morte de Filhos do Segurado
- Assistência Funeral
- Bônus por Nascimento de Filhos
- Cesta Alimentação
Cotação Seguro de Vida Hotelaria
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O seguro certo para que hotéis, pensões, hospedarias, pousadas e similares cumpram as exigências mínimas estabelecidas pelos sindicatos da categoria.
Sindicatos da Hotelaria (hotéis e similares)
Confira alguns sindicatos patronais e laborais da Hotelaria:
- SindHotéis – Sindicato das Empresas de Hotelaria e Estabelecimentos de Hospedagem (todo Brasil)
- SinTHoReSP – Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Apart Hotéis, Motéis, Flats, Pensões, Hospedarias, Pousadas, Restaurantes, Churrascarias, Cantinas, Pizzarias, Bares, Lanchonetes, Sorveterias, Confeitarias, Docerias, Buffets, Fast-Foods e assemelhados de São Paulo e região, SP
- Sintraresp – Sindicato dos Empregados em Restaurantes e Empresas do Comércio e Serviço de Alimentação Preparada e Bebida, SP
- FHORESP – Federação de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Estado de São Paulo, SP
- SEHAL – Sindicato das Empresas de Hospedagem e Alimentação do Grande ABC, SP
- CNTUR – Confederação Nacional do Turismo
- CEBRASSE – Central Brasileira do Setor de Serviços
- SINHORES-SP – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de São Paulo, SP
- SINHORES – Sindicato Empresarial de Hospedagem e Alimentação (Aparecida e Região, Araçatuba, Araraquara, Bauru, Botucatu, Campinas, Jales, Limeira, Litoral Norte, Marília, Ourinhos, Osasco, Alphaville e Região, Piracicaba, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sorocaba, Tupã, Votuporanga), SP
- ABIH-RJ – Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado do Rio de Janeiro, RJ
- Hoteleiro Rio – Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Hoteleiro e Similares do Município do Rio de Janeiro, RJ
- SindHotéis-RJ – Sindicato Patronal de Todos os Meios de Hospedagem do Município do Rio
- SindiHBares – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Belo Horizonte e Região Metropolitana, MG
- Sindhorb – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Belo Horizonte, MG
- Sindivale – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Vale do Aço, MG
- SINTRAHORTUH – Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores no Comércio Hoteleiro e Gastronomia no Estado do Ceará, CE
- SHRBS – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Salvador e Litoral Norte, BA
- SINTRAH/PE – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Estado de Pernambuco, PE
- Sintrah – Sindicato Intermunicipal Trabalhadores em Hotéis, Flats, Pensões, Pousadas, Motéis, Apart-Hotéis e Similares, Boates, Restaurantes, Lanchonetes, PE
- Sindhesul – Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares do Extremo Sul da Bahia, BA
- Sindisol – Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Balneário de Camboriú, SC
- Sihorbs – Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Blumenau, SC
- Sindicatohrbs – Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Florianópolis, SC
- Sindehotéis – Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Hoteleiro, Meios de Hospedagem e Gastronomia de Curitiba e Região, PR
- Sindehtur – Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares e em Turismo e Hospitalidade de Ponta Grossa, PR
Sua empresa é associada a outro sindicato ou categoria profissional? Tudo bem, atendemos CCT de todos os sindicatos do Brasil.
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Estados atendidos: Acre (AC), Alagoas (AL), Amapá (AP), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraíba (PB), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Norte (RN), Rio Grande do Sul (RS), Rondônia (RO), Roraima (RR), Santa Catarina (SC), São Paulo (SP), Sergipe (SE), Tocantins (TO).
Esta linha coletiva de Seguro de Vida e Acidentes Pessoais foi desenvolvida especialmente para atender as exigências mínimas das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do sindicato de sua categoria, com o objetivo de proteger os trabalhadores e suas famílias.
Atualizações Automáticas conforme Convenção Coletiva Sindical
Dissídio? Sem problemas!
A atualização das coberturas e valores de capital são feitas automaticamente na seguradora.
Assim, sempre que ocorrem atualizações de coberturas no Acordo Coletivo / Convenção Coletiva de Trabalho – CCT, o contrato do Seguro de Vida é atualizado na seguradora.
Os trabalhadores ficam mais protegidos com o Seguro de Vida Especial para Hotelaria!
Mais tempo para você…
Risco zero para sua empresa de ficar com seguro desatualizado!
Vantagens Seguro de Vida Hotelaria (hotéis e similares)
Preciso: coberturas conforme exigências sindicais
Prático: atualização automática das coberturas conforme dissídios na Convenção Coletiva de Trabalho – CCT
Barato: preço baixo para todo segmento
Segurança: sua empresa segue as leis trabalhistas
Garantia: seguradora sólida e confiável, registrada SUSEP
Tranquilidade: trabalhadores, famílias e a empresa ficam protegidas diante dos riscos da vida e das normas legais
Simples: cotação e contratação online
Atendimento: somos Especialistas em Seguro de Vida, prontos para ajudar sua empresa!
O Seguro de Vida Hotelaria (hotéis e similares) é mais barato do que se imagina.
Trabalhadores da Hotelaria
Confira algumas funções mais comuns dos empregados em hotéis, pousadas, flats e similares:
- Mordomo
- Camareira
- Recepcionista
- Bagageiro
- Governanta executiva
- Supervisora de andar
- Chefe da recepção
- Concierge
- Mensageiro
- Gerente geral
- Gerente de hospedagem
- Chef de cozinha
- Cozinheiro, cozinheira
- Auxiliar de cozinha
- Garçom
- Maitre
- Sommelier
- Gerente de alimentos e bebidas
Acima são alguns exemplos contemplados em diversos acordos coletivos.
Outras funções profissionais não especificadas acima podem fazer parte da CCT.
Proteção para os Trabalhadores
O Seguro de Vida Coletivo e suas diferentes opções de coberturas preveem indenizações não só em caso de morte, mas também em caso de invalidez por acidente ou doença, garantindo os recursos necessários para a reestruturação financeira.
O Seguro de Vida em Grupo para Hotelaria proporciona tranquilidade para sua empresa se planejar e crescer de maneira sustentável.
Proteja sua empresa, funcionários e familiares!
Riscos Trabalhistas da Hotelaria (hotéis e similares)
A empresa vinculada ao sindicato da Hotelaria (hotéis e similares) precisa atender todas as normas e regras do acordo sindical (CCT).
Confira situações reais de riscos trabalhistas para hotéis, pensões, hospedarias, pousadas e similares:
Sem Seguro de Vida: faltou contratar ou esqueceu de renovar o seguro;
Seguro Errado: faltam coberturas previstas na convenção coletiva de trabalho;
Seguro Desatualizado: coberturas ou valores defasados, devido ocorrência de dissídio.
A empresa que não esteja com o Seguro de Vida para funcionários em dia está sujeita a penalidades, inclusive o pagamento de indenização direta conforme as coberturas previstas pelos sindicatos patronal (empresa) e laboral (trabalhadores).
O Seguro Especial para Hotelaria protege os colaboradores, famílias e a sua empresa!
Conclusão
O Seguro de Vida para Funcionários da Hotelaria é o produto certo para hotéis, pensões, hospedarias, pousadas e similares atenderem as normas sindicais da categoria.
Atendemos CCT de todos os sindicatos do Brasil.
Confira todas as condições do seguro no momento da contratação, inclusive riscos excluídos.
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